Coalición de padres y exalumnos de NCPS DEI

A raíz de los asesinatos de George Floyd, Breonna Taylor y Ahmaud Arbery en 2020, la atención nacional destacó la persistencia del prejuicio contra las personas de color y, en particular, contra las personas negras, así como la forma en que ese prejuicio permite la violencia. Ese mismo año, un grupo de jóvenes exalumnos de las Escuelas Públicas de New Canaan (NCPS) redactó una petición en la que pedía el desarrollo e implementación inmediatos de un plan de estudios y una comunidad diversa, equitativa e inclusiva en New Canaan y especialmente en sus escuelas públicas. Este grupo de exalumnos convocó reuniones, redactó testimonios y organizó un ayuntamiento para abordar los problemas de la injusticia racial a un nivel hiperlocal. Más de 750 alumnos, padres de alumnos y padres actuales firmaron esta petición. Tras la divulgación pública del grupo, el BOE aprobó un conjunto de objetivos en 2020.

Estado de la misión

La Coalición de Padres y Exalumnos de NCPS DEI busca apoyar y asociarse con los administradores, maestros y personal de NCPS y estudiantes en la implementación de las Metas y Objetivos de DEI del Distrito como se indica a continuación. Creemos que los objetivos de DEI son de suma importancia y requieren un enfoque inmediato si queremos lograr nuestra misión final de preparar a nuestros estudiantes y niños para ser ciudadanos globales en los entornos universitarios y laborales increíblemente diversos a los que pronto ingresarán.

Cada miembro de la comunidad debe sentirse apoyado, seguro, visto y escuchado a medida que avanzamos juntos para crear una comunidad y una cultura más diversa, equitativa e inclusiva dentro de nuestro sistema escolar y más allá.

Metas y objetivos del distrito de NCPS 2020-2021

Comprender y comunicar los esfuerzos para expandir y aumentar la diversidad, la equidad y la inclusión educativas (DEI) en todo el distrito, con un enfoque a largo plazo en identificar y remediar las brechas y fortalecer los esfuerzos en curso.

Iniciar en colaboración un proceso, facilitado por un experto en contenido de DEI, para desarrollar una declaración para todo el distrito junto con las metas de DEI a largo y corto plazo.
Continuar brindando desarrollo profesional para la facultad y el personal enfocado en aumentar la conciencia sobre temas de equidad, mejorar la humildad cultural y aumentar las prácticas educativas culturalmente competentes y receptivas.
Resalte las oportunidades educativas existentes disponibles para los estudiantes y, con la participación de los estudiantes, desarrolle planes que se centren en aumentar la sensibilidad hacia los temas de equidad, diversidad e inclusión y prepararlos como ciudadanos globales. Resaltar las oportunidades educativas existentes disponibles para los estudiantes enfocadas en aumentar la sensibilidad hacia los problemas de DEI y prepararlos como ciudadanos globales.
Continuar asociándose con NC Cares y otras agencias y expertos de la comunidad para desarrollar y / u ofrecer educación para padres sobre temas de equidad, diversidad e inclusión.
Continuar proporcionando a los estudiantes experiencias de aprendizaje culturalmente receptivas y expandir la implementación de literatura culturalmente receptiva en todo el plan de estudios.
Presentar una actualización sobre el plan de estudios de estudios sociales, incluidos los esfuerzos para ampliar el contenido en consonancia con los estándares de estudios sociales K-12.

Reuniones de la Junta de Educación de 2021

1/25, 2/1, 3/1, 3/15, 4/12, 5/3, 5/17, 6/7, 6/21, 7/12, 7/19, 8/9, 8 / 23, 9/8, 9/20, 10/4, 10/18, 11/1, 11/15, 12/6, 12/13, 12/20

Obtenga más información e involúcrese

Si está interesado en unirse a la Coalición de Padres y Exalumnos de NCPS DEI, complete el formulario a continuación y nos pondremos en contacto.